没有一技之长是就业求职中最大的障碍。为了帮助残疾开辟更为宽广的就业渠道， 2015年长春全市完成培训8050人，其中，职业技能培训3000人，农村实用技术培训5050人，充分发挥了培训促就业主渠道作用。请听乡村广播记者孟凌华的报道：

   在东北科技职业技术学校的实验室里，记者第一次看到了真实的三D打印。校长郎小明指着逐渐成型的小玩偶说，这种先进技术是技能培训的新方向，今年学校开展了很多：“跟区里，长春市残联、省残联。每年都开展针对残疾人的技能培训。其实很多时候，职业技能培训比正常人的培训难得多。举个例子，培训中，我们调音响设备，这种声波的反映，就是每个人都不一样。”

    正因为对残疾人进行的职业培训有很多现实问题需要克服，长春市残联加大培训力度，采取多形式、多层次的培训方式，实现了技能需求“有一培一”目标。长春市残联教育就业部部长徐德军说：“培训这块，我们确定了10个就业基地。东北亚是我们其中一个基地之一。我们在培训的50-60%。我们在人才市场的时候，他学历、能力符合企业要求的时候，我们就让他在基地进行培训。这个企业小，没有培训场所，我们就利用这个场所。利用他企业的师资力量进行培训。”

    与之相配套，培训学校的毕业生在完成学习之初，就可以在学习基地内获得就业机会。同时，给需要相关的企业提供最直接的技术支持。吉林省其思维智能机械股份有限公司陈岩军：“来第一天就感受到了。非常方便的平台，另外，这个平台他把各种企业集中在一起，零件园区里就能制作。在我们的家乡作了很多年发展很慢。自从到了一体化产业园之后，东西都具备了。感谢有这么好的平台。”

   未来，这种培训加就业的模式将在长春市进一步推广，并获得更多的政策支持。徐德军：“为了推进安排残疾人就业，我们出台了政策，对于超比例安排的，给予最低工资的50%给予补贴。今年完成按比例安排残疾人就业377人。”